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此外,根据证监会1月17日公布的基金审核进度表,目前正在申请通道中的指数基金共有14只。
应对基金经理离职潮
值得一提的是,有业内人士指出,鼓励被动化投资,或为监管部门对近些年来基金经理离职的应对措施。
近些年来基金经理的变动一直呈上升态势。据不完全数据统计,2010年基金经理变动200次,2009年共出现139次基金经理变动,2008年和2007年分别为114次和71次,而2006年相应数据仅为28次。
根据中国证券业协会发布的基金投资者情况调查分析报告,投资者最担心的因素是基金管理公司存在道德风险,其中41%的被调查者认为基金公司代客理财存在道德风险,进行个人利益输送是他们最大的担心,另外有32%的被调查者害怕基金经理频繁跳槽影响基金业绩。
一个案例是,上海某大型基金公司2009年以来,随着投资总监和多位基金经理的离职,其规模在2010年出现了大幅下滑,跌出了前十。
一位基金公司高层称,被动化投资的核心在于产品的开发和设计,从一定程度上说,其核心在于开发产品看产品指数怎么设计,产品设计不同,最终导致的收益也不相同,比如2010年是中小盘的行情,因此中小盘指数基金收益远好于大盘蓝筹指数基金。
“相对而言,对基金经理的投资能力要求不高。即使基金经理变动,对基金本身的影响也不大。”该基金高层说,“私募做到的是绝对收益,公募基金才会做被动化投资,这也是公募基金今后发展的重要方向。”
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