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在过去的一年时间当中,作为河南第一家登陆创业板的汉威电子格外纠结。
一方面,成功上市带来了巨额的现金,用汉威电子董秘刘瑞玲的话说:“公司可以干很多以前没能力干的事情了。”可另一方面,郑州当地劳动力成本的急剧增长,让正在扩张期的汉威电子在销售费用和管理费用上居高不下。最终的结果是,主营业务利润的下降幅度远远超过了主营业务收入的降幅。
用工成本激增
9月16日,《华夏时报》记者在位于郑州高新技术开发区的汉威电子采访时注意到,整个办公区域显得格外宽敞。而事实上,公司在上市后的每一个变化,都会成为导致公司在管理费用上产生巨幅波动的诱因。
刘瑞玲指着对面的一栋办公楼告诉本报记者,去年6月份公司刚刚从旧办公楼搬到现在的新办公楼,这栋新建的办公楼所产生的折旧费用相对于旧办公楼要高出不少,这自然也会体现在公司的管理费用增长上。
记者在进入汉威电子采访之前,先行对公司的厂区进行了探访。在公司厂区东北角的位置,拉着一条巨大的红色横幅,内容是招收产业工人,而在公司的门口,同样也贴着一张招工简章。
刘瑞玲告诉记者,现在公司处于一个产业扩张期,对于产业工人的招收一直在进行。“当然,现在工人不好招。”刘瑞玲也承认,由于郑州当地电子产业日益壮大,大批东南沿海的电子设备厂家先后迁入郑州当地,这直接导致了像汉威电子这样的当地电子企业在用工成本上费用激增。“以前每月工资1200元就能招到工人,但现在最少也需要1800元了。”
投入成“哑铃型结构”
根据汉威电子已经发布的半年报数据,公司在上半年的主营业务收入下降了3.6%,而公司的主营业务利润的下降幅度却高达77.6%。即使是有营业外收入的贡献,汉威电子在净利润上的降幅也高达49.78%,这一数字在整个创业板100多家上市公司当中位列倒数第四。
面对公司主营利润的下降,刘瑞玲解释说:“出于公司在销售数据上的保密,我们不可能把每个产品的利润率都公布出来,只能是把几个产品线放在一起,而这种产品结构的调整自然会导致主营业务利润的波动。”
而根据记者进一步了解,这种产品结构调整导致的主营业务利润下降,最直白的解释就是高利润率的产品收入占比在下降,而低利润率的产品销售占比在上升。其中,类似工业便携产品等高利润率的产品占主营收入从去年的34%下降到今年的19%,而低利润率的民用气体报警器及商用酒精产品等销售收入占主营收入比由上年的22%上升到今年的28%。
事实上,导致汉威电子在上半年主营业务利润产生大幅波动、产品结构调整的原因仅仅是其次,主要的原因则来自于公司在上市后管理费用和销售费用的急剧增长。
根据半年报数据显示,占到公司上半年期间费用比重最大的销售费用和管理费用分别上涨了86.18%和58.58%。在这两笔费用上的剧增,直接导致了公司在上半年期间费用激增了45.49%。
以至于为什么是在这两项费用上产生波动,刘瑞玲给出记者一个形象的解释是,公司现在在投入的比重上是一个哑铃型的结构,一个是销售,一个是研发,而这两个环节上的投入直接导致的就是销售费用和管理费用上的增长。
而至于为什么会产生如此巨幅的波动,同时兼任公司财务负责人的刘瑞玲认为是有原因的。“公司在上市之前的规模太小,各项投入规模也小,相对于去年同期的各项投入,今年上半年公司的任何一笔投入都会产生增长率上的大幅波动。”
按照刘瑞玲的解释,公司在募投资金当中有专门的一项内容是2577万元用于客户销售服务网络的建设,目前,这笔资金实际已经投入了300多万元,虽然这笔钱不是很多,可是公司去年上半年在整体销售投入上也才600多万元,因此,这300多万元的投入对于销售费用的增长影响巨大。
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